英単語「training」の意味や使い方をわかりやすく解説します。
「training」の意味と使い方
「training」は、主に「訓練」「教育」「研修」といった意味を持ちます。特定の技能や知識を習得するために、計画的かつ継続的に行われる活動全般を指します。スポーツにおける体力向上や技術習得、仕事におけるスキルアップ、動物の調教など、様々な分野で用いられます。実践的な練習や指導を通して、能力を高めるプロセスを表す言葉です。
「training」を使った例文
例文：The company provides training for new employees. (会社は新入社員に研修を提供します。)
解説：この文は「training」が名詞として使われており、会社が新入社員に対して行う教育プログラムを指しています。「provides training」は「研修を提供する」という意味で、ビジネスシーンでよく使われる表現です。
「training」の類義語と使い分け
「training」の類義語には「education」「instruction」「coaching」「development」などがあります。「education」は体系的な知識の習得を指し、学校教育などが該当します。「instruction」は具体的な指示や指導を意味し、作業手順の指導などに使われます。「coaching」は個人の能力を引き出すための指導で、スポーツやビジネスの分野で用いられます。「development」は能力やスキルを育成・発展させることを指し、人材育成プログラムなどに使われます。「training」は特定のスキルや知識を習得するための実践的な訓練を意味し、業務に必要な技能を身につけるための研修などに適しています。
「training」の反対語と違い
「training」の反対語は、文脈によって「untraining」「deskilling」「neglect」などが考えられます。「Untraining」は、訓練によって身につけたスキルや知識を意図的に忘却・除去すること。「Deskilling」は、スキルが陳腐化したり、単純化されたりして、必要なくなること。「Neglect」は、訓練を怠り、スキルが低下すること。Trainingがスキル向上を目指すのに対し、これらはスキルや知識の喪失・低下を意味します。
英単語「training」の意味や使い方をわかりやすく解説しました。
